- 主题:女权和女拳的差别
个例当然有，但也没意义。出境游数据摆这儿呢，纯个人花销，又没说有意见……
【 在 Msslili 的大作中提到: 】
: 反正我家是男人，女人都管花钱的。。。
: 一起挣钱，一起花钱。。。
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FROM 219.237.202.*
先说寿命，男人命短完全是自己作的，吃喝嫖赌打架飙车，暴饮暴食不养生。当然这不是因为男人傻，而是因为男性的使命就是战斗，战斗难免有牺牲。男人要留下后代，首先要打败其他男人抢到一个女人，然后留下一个镜子，完活儿。而女性要完成繁衍，首先要自己有个好身体，然后十月怀胎两年喂奶。带孩子的过程也会规避各种危险，早睡早起均衡饮食。女性糟蹋自己的身体就等于糟蹋孩子，所以女人会注意健康，从而得到长寿。钱也是一样，本质上女人花的所有钱都是为了繁衍，打扮是为了择偶，旅游其实也是，在家宅着能广选男人吗？远距离择偶还有利基因多样性。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 看笑了，大老爷们能花几个钱，也不看看出境游七成是妇女……平均寿命都领先超过5年了吧……有人口普查以来，在新衷囯哺育下，持续拉大，百分比拉大一倍了……
: 这些人在楼里这么黒新衷囯有良心么……
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FROM 223.104.40.*
不敢休假的人是因为对自己的工作有预期期望，这一点上并不分男女，女人有为了保有机会不敢生孩子的，男人也有为了博升职不敢请假陪爹妈就诊的，当蛋糕总共就那么大而大家需要抢饭吃的时候，权衡利弊有舍有得是必然结果。实事求是的说，那些三年产假可以夫妻分享的地方，生孩子同样会影响职业发展，选择休假长的同样是发展差的那个，因为好的那个会有更多的机会。我们国家过去的大国企也可以长产假，回来照样能上班，但是相应晋职称的时间会顺延，涨工资的时候一定后排，任何时候想比别人更加保有岗位更加有发展都是要付出比别人更加多，甘蔗没有两头甜的都是人自己选的。尤其如果一对夫妻本身都做不到家庭一体的综合考虑，那他们根本就不适合做夫妻，而不是寄希望于外力强制。
【 在 Msslili 的大作中提到: 】
: 男的陪产假就这么少，还不敢休完，女的产假几个月？可想而知，就业有多难。。。
: 所以要呼吁一人一半产假，家务孩子一人一半，这样才能改善女人的生存条件。。。
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FROM 120.245.122.*
一天年假也没有休过的....躲在墙角，慢慢的蹭过去
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 不敢休假的人是因为对自己的工作有预期期望，这一点上并不分男女，女人有为了保有机会不敢生孩子的，男人也有为了博升职不敢请假陪爹妈就诊的，当蛋糕总共就那么大而大家需要抢饭吃的时候，权衡利弊有舍有得是必然结果。实事求是的说，那些三年产假可以夫妻分享的地方，生孩
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: 甜的都是人自己选的。尤其如果一对夫妻本身都做不到家庭一体的综合考虑，那他们根本就不适合做夫妻，而不是寄希望于外力强制。
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FROM 221.197.232.*
呃……
但是我国吧，但凡不是强制的假期，结果就是大部分人休不了
内卷很多并不是自愿的
确实有的人是事业心强，愿意废寝忘食工作，我觉得真这样也要尊重人家的选择。但是我们东亚圈，是大量的人其实并没有那么强的事业心，但是为了生存不得不装出那么强的事业心来。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 不敢休假的人是因为对自己的工作有预期期望，这一点上并不分男女，女人有为了保有机会不敢生孩子的，男人也有为了博升职不敢请假陪爹妈就诊的，当蛋糕总共就那么大而大家需要抢饭吃的时候，权衡利弊有舍有得是必然结果。实事求是的说，那些三年产假可以夫妻分享的地方，生孩子同样会影响职业发展，选择休假长的同样是发展差的那个，因为好的那个会有更多的机会。我们国家过去的大国企也可以长产假，回来照样能上班，但是相应晋职称的时间会顺延，涨工资的时候一定后排，任何时候想比别人更加保有岗位更加有发展都是要付出比别人更加多，甘蔗没有两头甜的都是人自己选的。尤其如果一对夫妻本身都做不到家庭一体的综合考虑，那他们根本就不适合做夫妻，而不是寄希望于外力强制。
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: 【 在 Msslili 的大作中提到: 】
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--来自微微水木3.5.14
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FROM 123.127.143.*
内卷就是自愿的，内卷的本质就是我想要这仨字罢了。
【 在 shixiangyun 的大作中提到: 】
: 呃……
: 但是我国吧，但凡不是强制的假期，结果就是大部分人休不了
: 内卷很多并不是自愿的
: ...................
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FROM 120.245.122.*
为啥不客观，女的没有么?这就不说性别歧视了。新中囯一普是56年，以后有啥战争?男性也不是动物，干嘛留个晶子就完活了?女的绝经就去火葬场么?这都是人话么……
这会子生孩子又不是摧残压榨迫害了?成延年益寿保健福利了………你这标准答案我赶紧收藏就怕我下次这么说会被喷喷子喷死。
关键我也没说这不合理啊，你这着急忙慌的合理化干啥……
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 先说寿命，男人命短完全是自己作的，吃喝嫖赌打架飙车，暴饮暴食不养生。当然这不是因为男人傻，而是因为男性的使命就是战斗，战斗难免有牺牲。男人要留下后代，首先要打败其他男人抢到一个女人，然后留下一个镜子，完活儿。而女性要完成繁衍，首先要自己有个好身体，然后十月怀胎两年喂奶。带孩子的过程也会规避各种危险，早睡早起均衡饮食。女性糟蹋自己的身体就等于糟蹋孩子，所以女人会注意健康，从而得到长寿。钱也是一样，本质上女人花的所有钱都是为了繁衍，打扮是为了择偶，旅游其实也是，在家宅着能广选男人吗？远距离择偶还有利基因多样性。
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FROM 219.237.202.*
哪里都是这样。我不休是因为有人抢走了，我乐得产假全归我呢。所以要做加法，产假男的也得平泉。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 不敢休假的人是因为对自己的工作有预期期望，这一点上并不分男女，女人有为了保有机会不敢生孩子的，男人也有为了博升职不敢请假陪爹妈就诊的，当蛋糕总共就那么大而大家需要抢饭吃的时候，权衡利弊有舍有得是必然结果。实事求是的说，那些三年产假可以夫妻分享的地方，生孩子同样会影响职业发展，选择休假长的同样是发展差的那个，因为好的那个会有更多的机会。我们国家过去的大国企也可以长产假，回来照样能上班，但是相应晋职称的时间会顺延，涨工资的时候一定后排，任何时候想比别人更加保有岗位更加有发展都是要付出比别人更加多，甘蔗没有两头甜的都是人自己选的。尤其如果一对夫妻本身都做不到家庭一体的综合考虑，那他们根本就不适合做夫妻，而不是寄希望于外力强制。
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修改:bocaj FROM 219.237.202.*
FROM 219.237.202.*
这不是平等，是普遍歧视。如果搬砖是唯一经济来源，那每个女孩一出生，就注定人生财富少于男性，这叫啥平等？平等应该是男人擅长12345个工作，女人擅长abcde个工作，12345和abcde行业薪酬支出总和相等。当然，abcde还应该包括全职主妇，也就是家务和生育也是职业，能获得报酬。平等永远指机会平等，也就是普遍意义上，一个女婴终生获取财富地位名望幸福和自由等所有想要的东西的机会，和一个男婴是一样的。机会相等，方式不同。而不是方式相同，机会不等，现在就是这样。
【 在 dizzysense 的大作中提到: 】
: 女权争的是尊重男女有别基础上的平等。比如女的力气小，只能搬一块砖，搬30年；男的力气大，可以搬两块砖，搬35年。这种情况下，女的工资低于男的（因为搬砖少），但是工龄也少5年，就是平等。如果碰到个别女的力气大，搬了两块砖，那么也应该拿到较高的工资。这种环境，就是平等的环境。
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FROM 223.104.40.*
我理解平等的工作机会和平等的酬劳分配意思是说，每个人都有机会选择要不要搬砖，相应如果你选择了去搬砖，那么你就应当以搬砖的个数计算薪酬，如果你不适合搬砖那么可以去搬别的，甭管搬什么，以搬那个东西的能力计算薪酬。
说白了就在其位谋其职出其力拿其钱罢了，每个人都一定有适合自己的工作，人能够获得选择的权利应当是平等的，不应当说你是女的你就不许报名搬砖。至于报名之后，如果想搬砖的人供大于求，那么谁有本事搬的多搬的好谁去搬，相应搬几块拿几块的钱。这时候如果一个人搬砖只能搬一块，他却非要去搬砖，然后他又要求与搬三块的人拿一样的钱，那叫抢钱，这时候如果被支持，那么结果大概率是未来搬三块的人也会只搬一块。
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 这不是平等，是普遍歧视。如果搬砖是唯一经济来源，那每个女孩一出生，就注定人生财富少于男性，这叫啥平等？平等应该是男人擅长12345个工作，女人擅长abcde个工作，12345和abcde行业薪酬支出总和相等。当然，abcde还应该包括全职主妇，也就是家务和生育也是职业，能获得报酬。平等永远指机会平等，也就是普遍意义上，一个女婴终生获取财富地位名望幸福和自由等所有想要的东西的机会，和一个男婴是一样的。机会相等，方式不同。而不是方式相同，机会不等，现在就是这样。
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FROM 120.245.122.*