安全责任是监理单位的法定责任。
业主/建设单位、监理单位和施工单位之间的责任分配，说起来就比较细了。总之，建设单位可以是一家银行、一家工厂，谁都可以成为建设单位，你觉得你能让建设单位比如银行、工厂承担多大的施工管理责任？
但监理单位、施工单位不同，它就是专业的。

【 在 shixiangyun 的大作中提到: 】
: 建设单位和购房者、消费者的概念是完全不一样的
: 建设单位有管理责任
: 消费者可没有
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FROM 60.10.198.*

你写的这些，那不就是对总包方的要求么，是承包商应当设立账户，是承包商应当提交保函，那个账户是承包商事实拥有并且管理，除非法定事由可能出现冻结划转，不然就只能要求他们提交台账证明，而并不能直接上手去往外发钱，并且花名册在事实雇佣方手里，以及花名册本身一般也不是固定的，工地上非全日制合同用工很普遍，否则窝工成本很高，事实上一切成本都是终端客户的。

以条款说条款没什么意义，条款仅仅是原则性规定，这些所谓的规定，如今凡是正式备案的工程全都会做，否则不让他们干活。但是那并不能杜绝拖欠甚至挪用工资，不能就是不能，怎么样都做不到账户代管。于是转而使用了事后制，从末端去保障人能拿到钱，而不是从前端下手如何搞代发。

【 在 shixiangyun 的大作中提到: 】
: 另外，不是。保障农民工工资支付条例有明确规定。不是你说的什么只有政策，没有法规。
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: 　　第三十二条　施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。
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FROM 120.245.122.*

甲方必须把相应的规定明确在合同条款里面。以及，甲方在总包没有履行合同条款的时候，有向总包追偿索赔的权利。

但甲方说他不知情，让总包的分包商去承担因为他和总包没有履行规定带来的损失，那是不合适的。因为你们的合同，执行情况你们不知情，那善意第三方只能更不知情。

这种情形，分包商再次向甲方要求偿付农民工工资，并不是没有依据。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 你写的这些，那不就是对总包方的要求么，是承包商应当设立账户，是承包商应当提交保函，那个账户是承包商事实拥有并且管理，除非法定事由可能出现冻结划转，不然就只能要求他们提交台账证明，而并不能直接上手去往外发钱，并且花名册在事实雇佣方手里，以及花名册本身一般也不是固定的，工地上非全日制合同用工很普遍，否则窝工成本很高，事实上一切成本都是终端客户的。
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: 以条款说条款没什么意义，条款仅仅是原则性规定，这些所谓的规定，如今凡是正式备案的工程全都会做，否则不让他们干活。但是那并不能杜绝拖欠甚至挪用工资，不能就是不能，怎么样都做不到账户代管。于是转而使用了事后制，从末端去保障人能拿到钱，而不是从前端下手如何搞代发。
: ...................
--来自微微水木3.5.14
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FROM 123.127.143.*

你说的是对的哈，事实上如今的农民工工资在现实执行确实如此，而这种执行依靠的是事后手段，就是拖欠了就要找人赔，谁有钱谁就得赔，赔完后农民工离场走人，剩下的人自己再去掐。现在的包工头如果没有拿到工程款，他们还会鼓励农民工去告，让上游垫付工资。

但同时，工程款确实没有特殊保护手段，工程款是经营所得，是经营就不保本，这一点只有合同能保护他们，于是工程款项的纠纷只能打官司，双方中的任何一方并不会被照顾或者保护。

【 在 shixiangyun 的大作中提到: 】
: 甲方必须把相应的规定明确在合同条款里面。以及，甲方在总包没有履行合同条款的时候，有向总包追偿索赔的权利。
: 但甲方说他不知情，让总包的分包商去承担因为他和总包没有履行规定带来的损失，那是不合适的。因为你们的合同，执行情况你们不知情，那善意第三方只能更不知情。
: 这种情形，分包商再次向甲方要求偿付农民工工资，并不是没有依据。
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FROM 120.245.122.*

米之前已经诉过赵和粥店，知道赵没钱还，而粥店已经向赵支付过工程款，并未欠钱。

在这种情况下隐瞒事实搞假证据虚假诉讼，继续告赵和粥店，目的就是让粥店替赵给他钱，让粥店重复付两份钱，米的损失是补上了，粥店招他惹他了，凭什么给粥店造成损失，而且是用非法的手段坑粥店。

这叫善？他雇佣农民工干活，不管上家给没给够，他都应该足额给农民工工资，这是他的本分。
【 在 fdmiy 的大作中提到: 】
: 米自掏腰包给农民工发工资，米因这个行为利益反而受了损失，这个判决是典型的惩善扬恶。  
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FROM 114.253.162.*