- 主题:我们学校已经把一些业绩不好的老师强制转岗了
有些科研型的老师，每年发三篇sci，只需要上100节课。
【 在 ForSolitude 的大作中提到: 】
: 学校师生比这么低的吗？每个老师每年300节课，这加起来得多少课？
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转岗去干啥了
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 学校每年都有考核，老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。
: 现在又让大部分非新进讲师签订三年协议，完不成协议要求的三年后转岗。
: 坐标昆明理工大学，这种是不是还不如一开始就tenure track？
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每年都通过学校和学院的考核了。
入职的时候并没有签订非升即走的合同，工作十几二十年了，突然说没上职称不让干了。
别的高校都是入职起飞升即走的，待遇不可比。
【 在 HerSMTH 的大作中提到: 】
: 这有什么问题吗？
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FROM 106.61.88.*
过两年可能更多。。。疫情集中推研这一波还没毕业呢。。。
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 确实是，以前招个985博士进来不容易，人家还分分钟跳槽。
: 这几年形势急转直下，可以招到大把的人。
: 不过我们学校只看成果，不搞虚的，什么第一学历歧视什么的。
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二本学校的考核纯属扯淡。假大空横行。多数成果上不了台面
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 每年都通过学校和学院的考核了。
: 入职的时候并没有签订非升即走的合同，工作十几二十年了，突然说没上职称不让干了。
: 别的高校都是入职起飞升即走的，待遇不可比。
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行政岗待遇低么？辅导员待遇低么？对于做不了科研的人，换个地方钱不少拿，不挺好么？学校给你找了个出路还抱怨，又没裁员。
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裁人干啥？嫌就业率不够低？
【 在 woooooooodin 的大作中提到: 】
: 国家不在乎提高水平，国家希望的是裁人。能达到这个目的就行
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: 【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
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--来自微微水木3.5.14
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每年都能发三片？
要求期刊档次吗？会死人的
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 有些科研型的老师，每年发三篇sci，只需要上100节课。
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要那么多行政岗和辅导员干啥？
【 在 qiujuan098 的大作中提到: 】
: 行政岗待遇低么？辅导员待遇低么？对于做不了科研的人，换个地方钱不少拿，不挺好么？学校给你找了个出路还抱怨，又没裁员。
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: FROM 106.120.118.*
--来自微微水木3.5.14
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这难道不应该吗？业绩不行、只想躺的老师不转岗等什么呢
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