人都会老的，43也不算大，60岁才能退休，还得工作十几年呢。人家面的也是经验职位，直接告诉你他要求薪水多多，不就行了


【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 年龄43，985本普通硕，之前在大厂做后端开发。
: 去年11月被裁，中间找了一个小公司过度，但因为拖欠工资又辞职出来找工作了
: 面试的技术经理职位，薪资要求50k。问低于50能不能接受说可以，最低30k。这就让我很为难了，跨度这么大，关键hr在场记录了
: ...................
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唉
我没说不行，我的要求很简单你只要把工作完成了就行，其他的睁一只眼闭一只眼。我自己也翘班办私事，谁那么老实啊
问题是：他在面试过程中，直接说了不能加班、不能出差。另外就像你这种幼稚思维，还问加班有没有加班费。


你这就相当于你谈恋爱的时候女朋友明确告诉你婚前不能碰她，只能看不能摸。那你还有兴趣谈吗？搞过对象的谁不知道就那么回事吗?






【 在 trace22 的大作中提到: 】
: 接娃、周末去天津和加班也不冲突，现在干活带个笔记本不就得了，你们要求在公司干活才算加班？你们加班有加班费吗？
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FROM 114.242.179.*

可以呀，那你就去找不加班的工作呗，我这庙小容不下
最后也是愉快分手，彼此祝福了

【 在 mumusan 的大作中提到: 】
: lz太自我了，说白了，人家就是不加班是硬性要求，甚至愿意接受低薪
: lz的意思就是对方应该欺骗你？
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FROM 114.242.179.*

我猜测职位薪水范围是30~50k。 所以报最低30k。

另外，对方面的技术经理。 但我感觉，和楼主公司要求具备管理能力的，不是一码事。
而且，很奇怪，不是每家公司都会问最低薪水是多少。

一般都是根据面试情况，判断技术、经验、态度，是否值这个钱。 态度这个事吧，我觉得很难通过面试反映出来。 我个人觉得上班7小时，时时刻刻保持专注，这个态度吊打90%的程序员 应该不是什么问题。

但关键的事，老板还看你很闲。 觉得工作量不够~

【 在 jackyang 的大作中提到: 】
: 我来模拟一下：
: 面试了一个家公司，职位写的是45-55k，我就要了50k，本来觉得工资没什么讨论空间，
: 结果对方还是不停问最低能多少，我就例行回了个30k，让对方看着给。难道正规公司
: ...................
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这是什么环境啊！诚实反而成了缺点。


【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 善意提醒一下类似情况的面试人员，就算你有这样那样的要求，也不要在面试现场提出来。不要觉得自己耿直诚实就是好事，别人就欣赏你。
: 先混进去，混熟了再提家庭困难，一般都会照顾你的。但如果面试的时候就提出来这不能那不能的，就算人家想照顾你也没办法。
: 适当保留一些家庭信息，表现的积极一些、很希望获得这份工作，千万别“丑话说前面”，那样就没后面的事了
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