- 主题:最近面的一个大龄码农
说明你真的已经看懂他的心思了，一般面试这样讲的情况就是要么按时上下班就是他的首要选择，他可以降薪，但是照顾家里是放在第一位的。
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 对啊
: 家庭情况完全可以一笔带过，尽量少透露，说的越多反馈出的负面信息越多。
: 另外就是这个面试者的态度不是在求职，更像是我们求他挖他，而且对岗位的期望太理想化了，都四十多了还这种情商，那怎么不去外企、铁饭碗单位呢
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FROM 104.28.83.*
额，这是不是叫：不分场合？
当然，你要是觉得啥时候都表里如一那就你全对！
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 丑话说在前头才是态度端正的表现吧，藏着掖着算是态度端正吗？
: lz没要求听话，只是要求态度端正，后面工作生活可以各种协调（摸鱼小躺）。。。。
: 但是一开始说出来的确有点直接贴脸，态度上显得比较强硬。毕竟是被别人面试。
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FROM 117.107.216.*
就像HR问你上一次离职原因一样，其实99%是因为要么钱没有给到位要么和上司关系闹僵，当然还有1%是解决两地分居；你如果回答99%的情形，99%的HR会pass你，一定要回答假大空的“寻找更好的机会、突破职业发展的瓶颈类”
【 在 xjfr 的大作中提到: 】
: 我以前干过这种类似丑话说前的事，太傻了。这个行业的有些做技术，缺根弦。
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FROM 183.193.155.*
这个场合就是用人方跟人才谈条件的场合啊。这时候不谈条件，等入职再谈？
【 在 Funny 的大作中提到: 】
额，这是不是叫：不分场合？
当然，你要是觉得啥时候都表里如一那就你全对！
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 丑话说在前头才是态度端正的表现吧，藏着掖着算是态度端正吗？
: lz没要求听话，只是要求态度端正，后面工作生活可以各种协调（摸鱼小躺）。。。。
: 但是一开始说出来的确有点直接贴脸，态度上显得比较强硬。毕竟是被别人面试。
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FROM 211.143.51.*
有道理，不能说为了金钱和美女，说为了事业和爱情就高大上很多。
【 在 beta756 的大作中提到: 】
就像HR问你上一次离职原因一样，其实99%是因为要么钱没有给到位要么和上司关系闹僵，当然还有1%是解决两地分居；你如果回答99%的情形，99%的HR会pass你，一定要回答假大空的“寻找更好的机会、突破职业发展的瓶颈类”
【 在 xjfr 的大作中提到: 】
: 我以前干过这种类似丑话说前的事，太傻了。这个行业的有些做技术，缺根弦。
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FROM 211.143.51.*
管理岗要上心盯牢进度，倒未必有多高的技术
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 技术经理不写代码，是负责技术选型、方案设计、需求实现的，具体的单元开发交给开发小组长
: 他把自己定位的是给钱多我就做技术经理，给钱少我就做程序员，其实他根本不具备技术经理所需要的管理能力和责任心，以为技术经理就是高级程序员，只要技术好就能当。
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FROM 117.107.216.*
他这种心态确实也难琢磨。我也是大龄码了，也有事情要接孩子。但是工作的事情，如果有事情，肯定会在家里继续做的。
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 技术经理不写代码，是负责技术选型、方案设计、需求实现的，具体的单元开发交给开发小组长
: 他把自己定位的是给钱多我就做技术经理，给钱少我就做程序员，其实他根本不具备技术经理所需要的管理能力和责任心，以为技术经理就是高级程序员，只要技术好就能当。
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FROM 104.28.83.*
公司或者部门快垮了，这算是那种情形？
【 在 beta756 的大作中提到: 】
: 就像HR问你上一次离职原因一样，其实99%是因为要么钱没有给到位要么和上司关系闹僵，当然还有1%是解决两地分居；你如果回答99%的情形，99%的HR会pass你，一定要回答假大空的“寻找更好的机会、突破职业发展的瓶颈类”
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FROM 114.94.8.*
上有60老母，下有嗷嗷待哺2个娃，身背百万房贷，公司虐我千百遍，我待公司如初恋
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 年龄43，985本普通硕，之前在大厂做后端开发。
: 去年11月被裁，中间找了一个小公司过度，但因为拖欠工资又辞职出来找工作了
: 面试的技术经理职位，薪资要求50k。问低于50能不能接受说可以，最低30k。这就让我很为难了，跨度这么大，关键hr在场记录了
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FROM 220.181.3.*
简历就能看得出来经验是否匹配了，聊的时候就确认一下经验，看看气场是否匹配，越玩虚的人，做技术其实越不靠谱。这个候选人其实只是说出来他要照顾家庭而已，接了孩子回家加班继续干也是有可能的，分人
请问一下这个年龄怎么才能通过你们的简历筛选？
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 没错
: 我对候选人要求并不高，只要求你能和我的利益保持一致，能解决问题就行了，至于其他的我可以睁一只眼闭一只眼。起码在我职权范围内不会为难你。这也是正常的职场状态。
: 但是很多人不知道是小农思想还是被骗怕了，防范意识特别强，非要在双方还没建立信任的情况下就把界限划的很分明。那我只能很遗憾地说您不符合这个岗位的要求了
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FROM 106.37.103.*